© Bild von Gerd Altmann auf Pixabay

Unter dem Begriff „Storytelling“ hat das Erzählen in Unternehmen das Laufen gelernt – als „Narratives Management“ wird es jetzt erwachsen.

Storytelling ist in aller Munde: In den letzten zehn Jahren ist vor allem in der Unternehmenskommunikation das Bewusstsein stark gewachsen, dass man mit Geschichten Kunden, Geschäftspartner und Mitarbeiter sehr viel besser und effizienter erreichen kann als durch die Kommunikation reiner Fakten.

Und es gibt überzeugende Gründe, dass die Bedeutung des Erzählens für Unternehmen noch weiter wachsen wird. Die moderne Gehirnforschung und die narrative Psychologie zeigen: Geschichten, Stories sind daran beteiligt, wie die Identität einer Organisation entsteht, wie Sinn und Werte gelebt werden, wie Wissen entsteht und geteilt wird, wie Strategien verstanden und Change-Projekte erfolgreich zum Ziel geführt werden können.

Mit dem Narrativen Management beginnt eine neue Dimension des Storytelling:
Man beginnt zu verstehen, dass Unternehmen von Geschichten getrieben werden.

Hinter dem Begriff “Storytelling” steckt also sehr viel mehr als nur eine besonders effektive Kommunikationsmethode. Um Unternehmen die Möglichkeit zu geben, diese Potenziale voll auszuschöpfen, bieten wir das Online-Seminar STORYTELLING IN A NUTSHELL an: mehr Infos unter „Storytelling im Unternehmen“

Grundlage einer narrativen Organisationsberatung ist das Denken in Geschichten, eine „narrative Intelligenz“, die Unternehmen flexibler, agiler und fit für eine sich ständig verändernde Welt macht. Mit „Narrative Organisationsberatung“  schaffen wir ab 2020 die erste Fortbildung in Europa, die die gesamte Bandbreite der narrativen Arbeit für Unternehmen nutzbar macht. In dieser Fortbildung kann ein Hochschulzertifikat erworben werden.

– Alles rund um Storytelling in einem kompakten Online-Seminar erfahren

– Praxisnaher Überblick zu den Schwerpunkten des Storytelling in Unternehmen und Berufsleben

– Zielgruppe: Unternehmenskommunikateure/innen, Führungskräfte, PR-Profis, Marketing-Profis und alle, die im beruflichen Kontext bessere Geschichten erzählen möchten

– Systemisch-narrative Arbeit von Grund auf lernen und anwenden

– 4 Blöcke: 3 x 2 Tage, 1 x 4 Tage, nur geschlossen buchbar

– Zielgruppe: Organisationsberater/innen, Organisationsentwickler/innen, Führungskräfte

Coaching-Workshop: In Aktanz gehen – Störnarrative erkennen und verändern

In dem dreitägigen Workshop wollen wir uns auf die Suche nach unseren beruflichen Störnarrativen begeben und mit ihnen arbeiten. Störnarrative sind Glaubenssätze, die uns in unserer Arbeit daran hindern, Aufgaben in Leichtigkeit und dennoch gut zu erledigen, in Resonanz zu anderen zu gehen, Ballast abzuwerfen und unsere Energie auf das zu bündeln, was wir tun möchten. Beispiele für solche Glaubenssätze wären etwa der Selbstzweifel, eine bestimmte Aufgabe bewältigen zu können oder ein übertriebener Perfektionismus, der alles kompliziert macht. Im Workshop werden wir unsere beruflichen Störnarrative aufspüren und Methoden kennen lernen, wie man sie verändern, abschwächen oder durch neue, für uns funktionalere Glaubensnarrative ersetzen kann. Wir werden an konkreten beruflichen Situationen der Teilnehmer:innen mit narrativen Ansätzen arbeiten. Alle Methoden, die wir dabei anwenden, können Sie im Anschluss auch in eigenen Coachings oder in Ihren Teams anwenden.

Wann: Donnerstag, 7.  bis Samstag 9. November 2024

Wo: Stuttgart

Kosten: 1.530,- € zuzügl. MWSt. Zur Anmeldung nutzen Sie bitte dieses Anmeldeformular.

 

Stimmen unserer Teilnehmer*innen

  • “I didn’t know what to expect from the training but found wonderful instructors and peers all interested in stories, their impact and how to put them to work. Christine and Michael have identified and work with methods that can lead to lasting change in organizations. I recommend this course for anyone who wants access to those ideas to learn how to put them to work.”

    Rhea Wessel American Writer, Educator and Ideas Coach
  • "Die Fortbildung Narrative Organisationsberatung hat mein Profil als Facilitatorin geschärft, Wissen vertieft und abgerundet. Die große Kompetenz der Referent:innen und der Teilnehmer:innen war sehr beeindruckend."

    Alexandra Perl Facilitatorin, Listening Trainer und Visuelle Storytellerin
  • "Die Fortbildung war eine große Bereicherung im Hinblick auf meine Haltung und mein Methoden-Repertoire. Vieles von dem Erlernten konnte ich unmittelbar in meiner Praxis anwenden oder weiterentwickeln."

    Katrin Fehlau Profilberatung -
  • "Ganz ehrlich: ich habe mir immer mal gewünscht, einmal Teil von etwas völlig Neuem und Bedeutendem zu sein. Von etwas, das tatsächlich die Kraft hat, Paradigmen zu transformieren und unser Verständnis über uns und die Welt nachhaltig zu verändern. Der zertifizierte Lehrgang Narrative Organisationsberatung war für mich genau das. Die Geburtsstunde einer neuen Bewegung, um in Organisationen mit partizipativen Prozessen gemeinsam Bedeutung, Sinn und Verständnis zu schaffen. Das Wunderbare war: ich konnte die vorgestellten Methoden bereits vom ersten Tag an erfolgreich in meinen Kundenprojekten einsetzen. Mehr noch: Ich konnte beobachten, wie sie ein ums andere Mal Wirkung entfalten. Wie sich Kunden plötzlich begeistert auf Veränderungen einließen. Wie sich in ihrer Zusammenarbeit plötzlich Inspiration, Freude und Leichtigkeit manifestierte. Diese Veränderung miterleben zu dürfen und für die Tools, die ich mit auf den Weg nehmen konnte – dafür bin ich unendlich dankbar."

    Patrick Kappeler Elefantenflüsterer & Organisationsentwickler
  • "Inhaltsstark. Praxisnah. Motivierend. Mit einem vollen Methodenkoffer, der sich leicht tragen lässt, begebe ich mich auf meine Reise ins narrative Möglichkeitenland."

    Astrid Kirchhoff Brand Management
  • "Fundiertes Wissen, professionelles Handwerkszeug, starke Impulse, viel Spaß, eine tolle Gruppe und eine herzliche Atmosphäre. Ich nehme aus der Fortbildung einen guten Überblick zu narrativen Methoden, gut aufbereitetes Wissen und viele wertvolle Anknüpfungspunkte für mein Schaffen mit."

    Christian Weiß Geschäftsführer FIREDANCER GmbH
  • "Eine kraftvolle Mischung aus Sicherheit gebender Theorie und direkt umsetzbaren Tools und Methoden. Die erlernten Inhalte lassen sich ab dem ersten Tag im eigenen Berufsalltag gewinnbringend einbauen und entfalten durch die narrativen Motive mehr Wirkkraft."

    Karin Kiesl Innovationsstrategin, Facts and Stories GmbH
  • „Am Anfang des Seminars sitzen ganz unterschiedliche Menschen mit verschiedenen Erwartungen und Hintergründen im Stuhlkreis zusammen. Am Ende verabschiedet sich eine Gruppe, die gemeinsam intensiv an diversen Themen gearbeitet hat und einen reich gefüllten Koffer mit narrativen Methoden mit nach Hause mitnimmt. Danke für den Raum und den Input, der das möglich macht!“

    Annalena Ehmann
  • „Tolles Konzept – sofort anwendbar – super gute Mischung, aus dem, „was dazwischen ist“ und den Fakten – ich habe die Hintergründe verstanden – ich würde mich trauen, das mit ganz vielen Leuten zu machen – mehr als Praxistauglich – im Job und privat.“

    Andrea Kiesecker ENBW AG
  • „Die Anwendung der Storytelling-Konzepte auf reale Fälle der Teilnehmenden war eine große Bereicherung.“

    Eine Teilnehmerin
  • „Das Modul Corporate Storytelling führt spielerisch in die (unternehmerische) Anwendung etablierter Storytelling-Modelle ein. So kreativ, individuell, herausfordernd und realitätsbezogen war zuvor keines meiner Storytelling-Seminare“

    Yanna Noela Wolff
  • „Ich liebe Stories. Sie zu schreiben oder auch zu lesen. Wie wertvoll das richtige Handwerkszeug ist, hat mir dieser Workshop aufgezeigt. Unterschiedliche Perspektiven, zahlreiche Erzählmodelle und Methoden werden mir sicher helfen, meine Geschichten zukünftig nicht nur intuitiv, sondern auch strukturierter aufzubauen. Danke!“

    Susanne Cook RATIONAL Großküchentechnik GmbH
  • „Das war eine hochkompetente und sensible Einführung in die Methode des Corporate Storytelling, die Teilnehmer*innen mitgenommen, ihren eigenen Erfahrungen, Fragen und Bedarfen Raum gegeben hat und offen war für spannende Experimente in der Lerngruppe.“

    Andreas Lipsch Diakonie Hessen
  • „Wir wachsen mit Geschichten auf: wir hören von klein an Geschichten und erzählen selbst. Aber je erwachsener wir werden, desto mehr reden wir und desto weniger erzählen wir. Dabei sind Erzählungen ein kraftvolles Tool voller Möglichkeiten. Das Seminar gibt professionelle Einblicke und Raum zum Erzählen, sowie Trainieren und Reflektieren der eigenen Erzählkompetenz."

    Larissa Ferro
  • "Die bisherigen Module haben all meine Erwartungen übertroffen. Ich bin in der glücklichen Lage, nach jeder Teilnahme das Gelernte sofort in der Praxis anwenden zu können - und es funktioniert ;-)"

    Florian Oberforcher Geschäftsführer Inszemo e.U.
  • "Dieses Seminar vermittelt, wie man die Kunden zum zuhören bewegt. Sehr empfehlenswert!"

    Harald Eichsteller Hochschule der Medien
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