Vorträge, Seminare, Beratung

Neben der zertifizierten Fortbildung „Narratives Management“ bieten die Storytelling-Experten Christine Erlach und Michael Müller auch maßgeschneiderte Beratungsleistungen, Vorträge und Seminare an.

Beide begleiten als narrativ arbeitende Organisationsberater seit rund 20 Jahren diverse Unternehmen in den Handlungsfeldern Führung, Change Management, Organisations- und Kulturentwicklung, Wissensmanagement und Unternehmenskommunikation. Sie sind die Pioniere des Storytelling als Analyse- und Interventionstool im deutschsprachigen Raum.

Ihrer narrative Herangehensweise an Unternehmen zeichnet sich durch eine Konzentration auf die Erzählungen der Organisationsmitglieder aus: welches verborgene Wissen kann durch Narrationen gehoben und weitergegeben werden? Welche Erzählungen geben Aufschluss auf die gelebte Unternehmenskultur und stimmt diese mit der offiziell kommunizierten überein? Welche Prozesse in Unternehmen sind aufgrund der dominanten Erzählungen die heiligen Kühe und welche alternativen Narrationen bieten Reflexionsfläche und Lernpotential für das gesamte Unternehmen?

Diese und viele andere Fragenstellungen können mit narrativen Methoden erfolgreich bearbeitet werden und zugleich eine emotionale Ansprache und ein Committment bei den Mitarbeitern erreichen. Denn: Geschichten sind überall und jede/r hat eine Geschichte zu erzählen!

Beratung:

  • Konzeption und Begleitung narrativer Change-Projekte
  • Narratives Wissensmanagement
  • Core-Story-Entwicklung
  • Projekt Debriefing
  • Leaving Experts
  • Coaching von Führungskräften und Mitarbeitern

Seminare:

Inhouse-Seminare zu folgenden Themen:

  • Storytelling im Unternehmen (Einführung; 1 Tag)
  • Corporate Storytelling: Die Kraft des Erzählens für die Unternehmenskommunikation nutzen (2 Tage)
  • Personal Storytelling: Die eigene Erzählkompetenz entwickeln (2 Tage)
  • Narratives Wissensmanagement (2 Tage)

Vorträge:

  • Storytelling im Unternehmen
  • Corporate Storytelling: Die Kraft des Erzählens für die Unternehmenskommunikation nutzen
  • Narratives Wissensmanagement
  • Narratives Change-Management
  • Narrative Leadership
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