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1.) Geschichten ins Fließen bringen: Selbstinformation, Austauschen, Coachen, Dieser Block vermittelt Ansätze und Methoden, um Storytelling, Storylistening und Storyexperiencing nachhaltig in der [...]

Verborgenes sichtbar und nutzbar machen: Storylistening und das Unternehmen im Kopf Das zweite Modul beschäftigt sich mit dem „Unternehmen im Kopf“ der Mitarbeiter, also mit der verborgenen Seite [...]

Grundlagen: Der narrative Ansatz / Die Grundhaltung / Organisationen als narrative Systeme Im ersten Modul werden die Grundlagen zum Verständnis des narrativen Ansatzes gelegt. Dabei wird auf [...]

Jacques Chlopczyk ist Organisationspsychologe, systemischer Berater, Coach und Facilitator. Er begleitet Organisationen, Teams und Einzelpersonen in Veränderungsprozessen. Als Ko-Initiator der [...]